Talantix — CRM-система для подбора персонала. Она ведёт воронку подбора, базу кандидатов и вакансии в одном процессе.
Основные возможности
- Воронка подбора по вакансиям.
- База кандидатов и история контактов.
- Работа с откликами и этапами.
- Взаимодействие рекрутера и заказчика.
- Аналитика по подбору.
Как это устроено
Кандидат попадает в систему, движется по этапам, а все контакты и комментарии сохраняются в его карточке. Заказчик видит статус вакансии без запросов по почте.
Практическая ценность в сохранении базы: без CRM кандидаты живут в почтовых папках и личных заметках, и при уходе рекрутера компания теряет историю подбора.
Кому подходит
Внутренним отделам подбора. Кадровым агентствам. Компаниям с большим потоком откликов. И организациям с несколькими заказчиками внутри.
Что учесть
Работа с кандидатами означает персональные данные: нужны основания для обработки, сроки хранения и порядок доступа, и это стоит закрепить до запуска.
Проверьте, как система обменивается данными с сайтом вакансий и кадровым учётом — двойной ввод быстро отбивает желание. И настройте этапы под свой процесс: универсальная воронка редко совпадает с реальной.
Похожие сервисы
- OpenQareer — поиск работы с опорой на проверенные факты
- Verme — планирование и контроль линейного персонала
- EVOSTAFF — платформа для кадровых агентств и аутстаффинга
- Commit HR — система автоматизации рекрутмента