NeiroPoisk — экосистема автоматизации подбора персонала. Она закрывает путь от заявки на вакансию до трудоустройства: публикация вакансий, поиск кандидатов и работа с откликами в одном месте. Продукт включён в единый реестр российского ПО.
Основные возможности
- Публикация вакансий.
- Поиск кандидатов.
- Сопровождение кандидата на всех этапах — от заявки до выхода на работу.
- Работа с массовыми подборами.
- Единое пространство для рекрутеров и нанимающих руководителей.
- Применение для бизнеса разного размера.
Как это устроено
Вакансия создаётся в системе и публикуется, дальше туда же стекаются отклики и результаты поиска. Кандидат проходит этапы внутри платформы, поэтому не теряется в переписках: видно, на каком шаге он находится и что нужно сделать дальше.
Для массового подбора это принципиально другое удобство: когда открыто десятки однотипных позиций, таблицы перестают работать, и нужна система, которая ведёт поток.
Кому подходит
Компаниям с постоянным потоком вакансий. Сетевому ритейлу и производству, где подбор массовый. Кадровым агентствам. И небольшим командам, у которых нет отдельного рекрутера, но наём идёт регулярно.
Что учесть
Платформа собирает персональные данные кандидатов, а это обработка с требованиями по защите и согласиям. Стоит заранее продумать, какие данные вы храните и как долго.
Автоматизация поиска не отменяет качество отбора: алгоритмы помогают найти и провести человека по этапам, но решение о найме остаётся за людьми. И проверьте интеграции с площадками, на которых вы публикуете вакансии, — иначе часть работы придётся делать вручную.
Похожие сервисы
- OpenQareer — поиск работы с опорой на проверенные факты
- Verme — планирование и контроль линейного персонала
- EVOSTAFF — платформа для кадровых агентств и аутстаффинга
- Commit HR — система автоматизации рекрутмента