Stafflow — платформа автоматизации HR. Она объединяет найм, адаптацию, обучение, аналитику и управление персоналом в одной системе, а часть рутинных задач закрывают ИИ-инструменты.
Основные возможности
- ATS — работа с вакансиями, откликами и кандидатами.
- Адаптация новых сотрудников.
- Обучение и развитие персонала.
- Аналитика по кадровым процессам.
- Управление персоналом в едином контуре.
- ИИ-инструменты для рутинных задач.
Как это устроено
Кандидат проходит этапы отбора внутри системы, затем сотрудник попадает в блок адаптации, где видны его задачи и прогресс. Дальше наступает очередь обучения и оценки — данные не теряются при переходе между этапами.
Именно разрыв между этапами чаще всего и создаёт проблемы: наняли в одном сервисе, обучали в другом, оценили в таблице. Когда контур единый, видно, где именно теряются люди.
Кому подходит
Компаниям с регулярным наймом. HR-командам из нескольких человек. Организациям с большой текучестью, где важна быстрая адаптация. И небольшому бизнесу, которому нужна одна система вместо набора сервисов.
Что учесть
Платформа собирает данные кандидатов и сотрудников, а это обработка персональных данных с требованиями к согласиям и хранению. Стоит заранее решить, что и как долго вы храните.
Широкий набор функций требует настройки: если включить всё сразу, процесс запутается. Начинайте с найма и адаптации, добавляя остальное по мере необходимости. И проверьте, как система переносит вашу текущую базу кандидатов — миграция из таблиц обычно занимает больше времени, чем ожидают.
Похожие сервисы
- OpenQareer — поиск работы с опорой на проверенные факты
- Verme — планирование и контроль линейного персонала
- EVOSTAFF — платформа для кадровых агентств и аутстаффинга
- Commit HR — система автоматизации рекрутмента