TempoJob — онлайн-платформа для подбора и расчёта линейного персонала. Она помогает закрывать смены и считать затраты на привлечение людей.
Основные возможности
- Заявки на подбор персонала.
- Расчёт затрат на привлечение.
- Организация выхода на смены.
- Работа с линейными позициями.
- Подбор под срочные задачи.
Как это устроено
Компания описывает потребность, а платформа подбирает кандидатов и считает, во что обойдётся закрытие позиции. Дальше организуется выход человека на смену.
Практическая ценность в скорости: линейный персонал нужен быстро, а стандартный подбор с собеседованиями занимает недели, которых нет.
Кому подходит
Торговым сетям и складам. Общепиту и сервисным компаниям. Производствам со сменным графиком. И организациям с сезонными пиками нагрузки.
Что учесть
Скорость подбора не должна идти в ущерб проверке: для позиций с материальной ответственностью нужны документы и рекомендации, иначе риск выше выгоды.
Продумайте адаптацию: человек, который вышел на смену без вводного инструктажа, уходит через день. И оценивайте не только затраты на закрытие позиции, но и текучесть — она часто дороже самого подбора.
Похожие сервисы
- OpenQareer — поиск работы с опорой на проверенные факты
- Verme — планирование и контроль линейного персонала
- EVOSTAFF — платформа для кадровых агентств и аутстаффинга
- Commit HR — система автоматизации рекрутмента